Le Snes-FSU appelle avec toute l’intersyndicale Fonction publique à la grève le 19 mars pour nos salaires. Ce sera aussi l’occasion de mettre en avant nos revendications pour l’éducation nationale encore sous le feu des projecteurs avec un 1er ministre qui se croit encore ministre de l’éducation et qui veut tout régenter et imposer un modèle d’École ségrégatif et méprisant pour nos métiers.
Exprimer la colère face au cynisme
La publication, aujourd’hui même, des textes sur le « chocs des savoirs » témoigne de l’obstination et du cynisme d’un 1er ministre qui refuse d’écouter les personnels de terrain, seuls légitimes à savoir ce qui est bon pour les élèves :
– au collège, les regroupements interclasses en mathématiques et français sépareront les élèves « en difficulté » des autres, sur au moins les 2/3 de l’année scolaire : ce seront bien des groupes de niveau, charge aux équipes d’effectuer le tri, pardon « d’identifier les besoins » et de « composer les groupes » en conséquence.
Le regroupement (limité) dans la « classe de référence » doit officiellement déboucher sur des changements de groupes. En réalité, l’organisation générale ruine l’idée d’une progression annuelle et menace la liberté pédagogique au nom de ... « la cohérence des progressions pédagogiques des différents groupes » (!)
– le doublement de l’horaire d’EMC n’aura pas lieu : à la place, 18 annuelles de projets confondant l’éducation à la citoyenneté et l’EMI
– La « classe préparatoire à la classe de seconde » (prépa lycée) est conçue comme un projet local, sans issue, simple palliatif à la mise en place d’un DNB couperet.
+ de détails sur les textes publiés le 17 mars DANS CET ARTICLE
Augmenter les salaires de toutes et tous, ça s’impose !
Le refus du gouvernement d’augmenter nos salaires, le retrait de 582 millions du budget dédié à l’École publique est incompréhensible lorsqu’on connaît la grave crise de recrutement à laquelle nos métiers sont confrontés et lorsqu’on compare le budget qu’il faudrait consacrer à une éventuelle généralisation du SNU et de l’uniforme ... qui coûteraient 4.5 milliards, alors qu’il suffirait de 3,6 milliards par an pour augmenter de 10% le salaire des personnels !
Derrière le « mérite », l’arbitraire et le fait du prince
Comme si cela ne suffisait pas, une nouvelle réforme de la Fonction Publique est annoncée pour le 2e semestre 2024 : il s’agit de développer encore davantage des approches managériales basées sur l’arbitraire et la mise en concurrence des agent es. Les nouvelles modalités d’accès à la classe exceptionnelle illustrent cette orientation.
Le 19 mars , refusons la politique de rémunération désastreuse que le gouvernement inflige aux personnels de la Fonction publique et qui ne reconnaît pas leur dignité, celle de leur travail, de leurs métiers et missions ! Exigeons une revalorisation collective du traitement des fonctionnaires par l’augmentation de la valeur du point d’indice !
du 11 au 18 mars, et à partir du 25 mars |
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Permanence spéciale « Mouvement Intra » |
du 18 au 22 mars |
Congrès national du Snes-FSU à la Rochelle |
19/03 |
DERNIER JOUR POUR DEPOSER SA DEMANDE pour le stage académique « Lettres » du 19 avril |
22/03 |
Stage AESH à Boulogne |
À prévoir
25/03 |
Intervention Snes/FSU en CSA A académique "Créations et suppressions de postes d’enseignants dans les LEGT, suite au boycott intersyndical du 13 mars |
Intervention Snes/FSU en GT « mise en place de la mobilité des AED en CDI » |
26/03 |
Mobilisation des retraité-es |
2/04 |
Stage voie technologique/BTS au lycée Darchicourt d’Hénin-Beaumont |
3/04 |
Comité de suivi des examens |
19/04 |
Stage académique « Lettres » au lycée Queneau de Villeneuve d’Ascq |
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