Motion présentée par le SNES au Conseil d’Administration du lycée Mariette du 27 février 2006

	La préparation de la rentrée 2006 dans l’Education Nationale est marquée par une réduction drastique des moyens mis à la disposition des établissements. Près de 4500 postes vont disparaître des établissements secondaires, s’ajoutant aux 15000 postes supprimés lors des trois dernières années. L’Académie de Lille en particulier est lourdement frappée : 636 postes sont supprimés dans les lycées et collèges du Nord et du Pas-de-Calais. 
	Une réduction tout aussi drastique des postes aux différents concours de recrutement (- 30% en moyenne, et jusqu’à – 40%, voire - 50% dans certaines disciplines) fera que les départs en retraite ne seront pas compensés, ce qui présage de nouvelles suppressions de postes à la rentrée 2007. Cette politique de réduction des moyens répond à une logique purement comptable visant à diminuer le nombre des personnels enseignants : elle va bien au-delà de la prise en compte des effets de la baisse démographique. Elle aura pour conséquences une nouvelle dégradation des conditions de travail et d’étude, en contradiction avec le besoin d’éducation et de justice qui s’est exprimé dans la société. 

	C’est dans ce contexte que s’inscrit la préparation de la rentrée 2006 au lycée Mariette.
1° La dotation en Heures-Postes est en diminution de 93,5H. 5 postes seront supprimés. 
2° la dotation en HSA est en augmentation de 32,5H. La part des HSA qui était de 10,68% dans les prévisions de rentrée 2003 passe à la rentrée 2006 à 12,58%.
3° La dotation horaire globale diminue de 61H. Depuis la rentrée 2003 elle a diminué de 151,5H
4° Après la suppression d’une classe de Seconde et d’une classe de 1ère S en 2004-2005, d’une classe de 1ère ES et d’une classe de Te S en 2005-2006, une classe de Te ES et une classe de BTS Ad de 2ème année sont supprimées en 2006. Les seules créations concernent la série L, où les effectifs moyens en Première restent toutefois supérieurs à 32 élèves par classe.

	Les conséquences de ces réductions sont connues : 
1° des classes plus chargées : les classes de Première générale comportent plus de 32 élèves, voire plus de 33 en série S. 
Ce sera le cas désormais des classes terminales, y compris en Te ES dont l’effectif prévu (79) mise sur d’excellents résultats au bac. 
La diminution des effectifs de la classe de Seconde laisse cependant l’effectif moyen à 31,5 élèves par classe, ce qui nous semble trop pour assurer efficacement la réussite de tous les élèves, conformément au projet de l’établissement. 
La suppression d’une deuxième année de BTS AD fait craindre un effectif très chargé dans l’unique classe qui sera maintenue. 
Nous estimons qu’aucune classe ne devrait dépasser 30 élèves.
2° une aggravation des conditions de travail des enseignants du fait de l’accroissement des heures supplémentaires (HSA, heures de remplacement de courte durée) au détriment des heures-postes.
3° la remise en question, du fait de la réduction des moyens horaires, des projets mis en place depuis des années pour certains : organisation des oraux blancs, centre de ressource, travail en petit groupe…

	Il est clair que le lycée Mariette, qui avait obtenu au bac 2005 des résultats supérieurs à la moyenne académique dans la plupart des séries et dont la politique constante a été de favoriser la réussite de tous les élèves, notamment en ouvrant à de nombreux élèves d’origine modeste, grâce à ses classes préparatoires scientifiques et littéraires et à ses différents BTS la possibilité de suivre des études supérieures dans des filières de réussite, il est clair que le lycée Mariette aura plus de difficultés à accomplir ses objectifs.

	Nous saluons la qualité du travail de Monsieur le Proviseur et de ses adjoints. Mais la répartition qui nous est proposée ne peut être bonne dès lors que la dotation horaire globale elle-même est insuffisante.