La hors-classe ne concerne que les personnels ayant atteint le 7e échelon au 31/12/2012. La classe exceptionnelle des PEGC concerne ceux qui ont atteint le 5e échelon de la hors-classe.
Quel est l’intérêt de la hors-classe ? La réponse est ici.
Que peut faire le SNES pour vous ? Vérifier les informations, vous les envoyer avant la CAPA pour faciliter nos interventions en CAPA, vous informer dès la fin de la commission. Qu’attendez vous pour adhérer ou réadherer ?. Il est encore possible de rentrer les adhésions avant le 31/12 pour bénéficier de la déduction fiscale de 66 %. Mentionnez le sur le bulletin.
Occupez vous de votre carrière (2012 - 2013)
Du 9 au 31 janvier
Vous pouvez consulter votre dossier :
– notations, situation administrative
– avis 2011 - 2012
et le compléter éventuellement
Comment accéder à son dossier ?
Du 1er février au 4 mars
Les chefs d’établissement doivent vous donner un avis qui sera transformé en points (défavorable, AB, Bien, TB, Exceptionnel). Attention : pour les corps à gestion déconcentrée (Certifiés, PLP, CPE, PEGC, PEPS), il n’y a aucun quota, contrairement au corps des agrégés. Ce n’est donc pas un argument pour vous refuser un TB ou un exceptionnel.
Malgré nos demandes, il n’est pas prévu que vous soyez informés officiellement des avis qui vous sont attribués pendant cette période (vous n’en aurez connaissance qu’à partir du 8 avril).
Néanmoins, des consignes ont été données par le rectorat :
– susciter le dialogue
– faire attention à la parité hommes / femmes, aux TZR
– cohérence avec la notation administrative
– une baisse d’avis doit être motivée et expliquée aux agents (sauf dans le cas d’une « dégradation de la manière de servir »)
Soyez vigilant !
Les IPR doivent aussi émettre un avis et limiter à 20 - 30 % le nombre d’avis exceptionnels par discipline
Si vous êtes en CLM ou en CLD, vos avis sont ceux obtenus quand vous étiez en activité.
La circulaire qui doit être affichée dans vos établissements à la rentrée
