Si leur circulaire de missions fête ses 5 ans cette année, les CPE peinent encore à faire respecter leur temps de travail. Pourtant le texte est clair, le temps de travail des CPE, c’est « 35 heures hebdomadaires, inscrites dans leur emploi du temps » et il se décline « en cycles de travail hebdomadaires ». Les CPE ne sont donc pas annualisé.e.s, et les heures supplémentaires (dont la participation aux instances en tant que membre de droit), qui ne sont pas rémunérées donnent lieu à une récupération.

Qu’en est-il des astreintes ?
Tou.te.s les personnels d’éducation logé.e.s par NAS doivent assurer par roulement avec les autres personnels logés des astreintes de sécurité. Les interventions, dans ce cadre, entrent dans les ORS et les 35 heures : elles donnent lieu à une récupération avec « une majoration des heures travaillées au moyen d’un coefficient multiplicateur de 1,5 soit une heure trente minutes pour une heure effective ».
En cas de difficulté à faire respecter votre temps de travail ou vos ORS, n’hésitez pas à contacter le secteur CPE du SNES de Lille.

* Toutes tâches comprises