Interpellée par de nombreux collègues en attente de la régularisation de leur changement d’échelon depuis le 1er septembre, la section académique du SNES-FSU s’est adressée à l’administration pour porter les interrogations des personnels concernés.
L’administration a répondu le vendredi 12 novembre :
« Le service a encore quelques vérifications à opérer pour les avancements d’échelon à l’ancienneté. La bande paye de décembre partant aujourd’hui, les avancements d’échelon seront effectifs en paye de janvier 2022 avec bien sûr un effet rétroactif pour les personnels concernés. »
Si nous avions l’habitude que ces opérations puissent prendre du temps, force est de constater que ces régularisations sont de plus en plus tardives, et que les services ne parviennent plus à procéder à ces opérations (et donc à rémunérer les personnels) en temps et en heure ce qui n’est pas acceptable, qui plus est après 10 années de gel du point d’indice, de perte du pouvoir d’achat et en pleine période d’inflation du prix de l’énergie !