6 mars 2006

Les personnels

COMPTE RENDU DE LA CPC (commission paritaire consultative) MI-SE DU 2/03/2006.

Cette commission paritaire qui devait se tenir le 20 janvier, jour de grève nationale a été reportée, puis par le rectorat, faute de préparation, et sera la seule de cette année, en dehors des CPC de révision de note administrative (mai) et de mouvement (fin mai ou début juin).

Nous sommes d’abord intervenus pour rappeler qu’à la rentrée 2005, les chiffres nationaux donnaient la disparition des 2/3 des surveillants, alors qu’au niveau académique, seule la moitié d’entre eux, avait disparu. Cela prouve l’attachement des Etudiants surveillants de l’académie de Lille à leur emploi. Nous avons mis cela en relation avec le niveau socio-économique de l’académie et le recrutement sur critères sociaux des surveillants, rappelant que pour un grand nombre d’entre eux, cet emploi est ou a été la seule possibilité d’accéder à l’Université et au monde du travail avec un bon niveau de diplôme. Nous avons souhaité que cette CPC se tienne en tenant compte de ces éléments. Nous avons rappelé aussi que les MI et SE dont les cas sont examinés lors de cette CPC ont une grande expérience, sont pour beaucoup des piliers dans leur établissement, servent de personne ressource pour les jeunes assistants d’éducation recrutés. Le représentant su recteur a accepté l’idée d’être attentif aux cursus universitaire et à la situation sociale et familiale.

L’ordre du jour portait donc, sur les demandes de dérogation aux retrais de délégation pour 7 ans de service et/ou 29 ans d’âge, ainsi que l’absence de diplôme dans les délais (pour les MI).
Il y avait 246 MI (75) ou SE (171) qui étaient en situation de retrait de délégation (contre 256 l’an dernier). Parmi eux, 53 (39 SE et 14 MI) demandaient une année dérogatoire (contre 81 l’an dernier). Le plus dur à défendre, évidemment, ce furent les collègues qui cumulaient 7 ans et service et 29 ans : ils étaient 4 à demander une année supplémentaire, nous n’avons rien obtenu !!! Ensuite, les MI ou SE qui totalisent 7 ans de service : il y avait 17 demandes, 1 seule été acceptée par l’administration ainsi qu’une annulation pour erreur de calcul. Les SE ayant dépassé 29 ans étaient très nombreux également : 24 demandes et nous avons obtenu 4 dérogations et 2 annulations de retrait pour erreur de calcul dans l’âge. Les MI qui ne pouvaient justifier de diplôme étaient 9 : l’administration a accordé 3 dérogations et une suspension du retrait jusqu’au 30/6 pour permettre à ce MI de valider sa licence. Dans ce cas, il n’y aura pas de retrait de délégation.

Ces 11 collègues, prévenus individuellement, passeront au mouvement fin mai 2006 et devront faire des vœux en mars.
Dans le cadre d’une volonté délibérée du ministère de conduire la catégorie des MI-SE à une rapide extinction, ces 11 résultats positifs restent une réussite incontestable de vos élus du SNES. 16 surveillants nous avaient contactés pour cette année supplémentaire dont 6 Surveillants syndiqués au Snes, 3 d’entre eux ont pu l’obtenir : les syndiqués étant bien plus efficacement conseillés sur les démarches et les contenus des courriers à faire que ceux qui ne nous contactent pas et qui ne reçoivent pas la presse et les courriers du Snes (ex : situation familiale, admissibilité à un concours etc.)