Cela paraît une évidence mais cela va mieux en le rappelant : les personnels de la Formation Continue des Adultes en GRETA ont les mêmes droits que les personnels de la formation initiale en terme d’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour le Covid-19.
Les GRETA n’accueillent pas de stagiaires dans leurs locaux et il est demandé aux formateurs de poursuivre leur activité en télétravail à titre exceptionnel. Mais dans l’hypothèse où cela n’est pas possible, une autorisation d’absence spéciale est délivrée.

Le SNES-FSU et la FSU sont intervenus auprès de la direction d’un GRETA et de la Rectrice de l’académie de Lille, pour faire valoir ces ASA aux formateurs du GRETA.
Madame le Recteur a rappelé que ces personnels pouvaient y prétendre au même titre que les personnels de la Formation initiale et à demander de signaler tout problème en ce sens.

Le SNES-FSU et la FSU demandent que les engagements pris pour les contractuels de la formation initiale soient transposés au sein des GRETA avec le renouvellement automatique de tous les contrats.
Un lien vers l’engagement
https://lille.snes.edu/Contractuels-les-dernieres-informations.html

La question d’un abondement du budget des GRETA par les fonds académiques pour compenser ces charges supplémentaires devraient être envisagées par le Rectorat de Lille. Cela permettrait de rétablir une équité de traitement entre les CFA privés qui vont pouvoir bénéficier d’une compensation par la Sécurité Sociale des salaires avancés.