Un groupe de travail a été réuni par le rectorat le mardi 18 février, à 9h30.
L’occasion de faire le point sur la situation des postes de CPE. Les représentants
du SNES-FSU regrettent que depuis 2009, les convocations pour les questions ayant
trait à l’espace éducatif, se fassent dans l’urgence. Dans le cas d’espèce, c’est dans
leur établissement que les commissaires paritaires ont été prévenus, par téléphone,
le vendredi 14 février. S’ils s’étonnent donc d’entendre dire que la tenue de ce
groupe de travail constitue « une avancée », ils ne peuvent que croire sur parole le
rectorat lorsque celui-ci évoque une amélioration du fonctionnement de ces
groupes de travail : les documents préparatoires, transmis le vendredi après-midi,
n’étaient pas exploitables en l’état... En outre, le Rectorat ne fournit pas un état des
besoins réels de l’académie, mais un outil d’aide à la gestion des moyens. Le SNES-FSU est intervenu pour en dénoncer l’inadéquation par rapport à la situation sur le terrain, en soulignant par exemple l’existence d’un collège de 352 élèves en zone difficile sans aucun poste de CPE.
Pourtant, la Secrétaire Générale-adjointe du rectorat avait ouvert la séance en
expliquant que l’académie de Lille avait 25 ETP (équivalent temps plein ) en
surnombre, et que leur résorption était préconisée. Belle entrée en matière alors
que sur les 67 postes de TZR CPE en 2006, il n’en subsiste que...7 à la rentrée 2013. Pour mémoire, en 2010 on nous annonçait au CTPA du 27 Mars 30 postes à rendre : à la question du SNES-FSU qui constatait 759 postes implantés et 720
postes en dotation théorique, la réponse de la secrétaire générale avait été, à l’époque, qu’il s’agissait de postes implantés par le passé à titre définitif sur des rompus de temps partiels. Comment peut-on à la fois "rendre des postes" créés sur des "rompus de temps partiels pris sur les moyens enseignants" et quelques années plus tard annoncer un nouveau déficit à combler pour des moyens indûment utilisés sur le Budget vie de l’élève ! On ne comprend pas que le Rectorat ait continué à
implanter des postes sur des temps partiels tout en les supprimant par ailleurs.
Mutations intra
La liste publiée sur SIAM par le rectorat doit, bien sûr, être complétée par celle des
postes libérés à l’issue du mouvement inter qui est disponible sur le site du SNES-FSU.
Il y aura sans doute quelques postes qui se libéreront par départ en retraite, non
connus à ce jour. Permanence spécifique CPE le jeudi 10 à 12h.