Je viens de recevoir une convocation, ce samedi à 14h pour le lundi 8h, que dois-je faire ?

Des collègues ont reçu des convocations ce week-end entre vendredi minuit et dimanche pour lundi.
Les collègues concernés n’ont pas à suppléer à l’impréparation de l’administration. Ils s’organisent comme ils peuvent : ils préviennent le chef de centre qu’ils arriveront en retard s’ils ne peuvent pas faire autrement. Pour se couvrir, ils prennent le temps de demander à leur chef d’établissement de prévenir également le DEC et de leur délivrer un ordre de mission en bonne et due forme.
Rappelons qu’il n’y a aucune raison consulter ses mails académiques avant 8h (minimum) le lundi. Le droit à la déconnexion a été intégré dans les compétences données dans la loi de transformation de la fonction publique n°2019-628 aux futurs CSA.
En dehors de ses heures de travail, tout salarié n’est pas tenu d’être en permanence joignable par son employeur pour des motifs liés à l’exécution de son travail !

Peux-ton me retirer 1/30^e si je n’ai pas pu me présenter, n’ayant pas vu la convocation qui m’était adressé.e ce week-end ?
Du côté de l’administration, rappelons également que celle-ci sera dans l’impossibilité de constater un service non fait si elle ne peut pas prouver la réception d’une convocation (signature), arrivée avant le week-end par exemple. Les collègues piégés par ce type de convocations inopinées lors de l’examen de DNL et qui n’ont pas pu se rendre à l’heure sur leur lieu d’interrogation, n’ont été exposés à aucune sanction ou représailles.

On m’annonce 16 à 21 candidats par jour… puis je refuser ?

Le DEC a prévu un maximum de 13 candidats à interroger par jour pour le GO et 14 pour l’EAF ; cet engagement a été répété lors de toutes les audiences avec les organisations syndicales. Ce nombre est déjà élevé et le SNES avait demandé une réduction mais sans être entendu.
Attention, sur les convocations pour le GO, il est parfois annoncé l’interrogation de plus de 13 candidats mais il s’agit d’un effectif global pour l’ensemble de la commission qui peut comprendre plusieurs sous-jurys. C’est tout du moins la réponse qui a été apportée lors des réunions en visio par les IPR aux collègues qui s’en sont étonnés.
Si lundi, vous découvrez qu’il va falloir interroger plus de 13 candidats sur la journée, il faudra signaler au chef de centre que cela est impossible et qu’il lui faut alerter le DEC.

Je m’aperçois lundi en arrivant qu’il n’ y a pas de spécialiste dans le jury…

Lors des réunions en visio, les IPR ont exclu catégoriquement que le jury interroge sur une question dont au moins un des deux membres ne serait pas spécialiste. Il faut s’en tenir à cette règle : accepter d’interroger un candidat en dehors de cette condition sous prétexte d’assurer la bonne tenue des examens, reviendrait en fait à mettre en cause le principe d’équité qui est au fondement de l’examen du bac.
Pour le cas où le « spécialiste » ne serait pas un professeur qui a enseigné cette année en Terminale, il faut rappeler la règle des années précédentes : les collègues correcteurs étaient désignés parmi ceux qui avaient enseigné lors de l’année en cours, en terminale et dans la série. La 2^e partie du GO prévoit une interrogation sur le programme par le spécialiste : il ne serait pas équitable de confier ce moment à un collègue qui ne connaissant pas le programme, interrogerait dès lors uniquement sur l’exposé.
Dans ces deux cas, il faut alerter le chef de centre, lui demander de saisir le DEC ou les IPR et suspendre l’interrogation en attendant une réponse.

Mon collègue 2^e membre du jury est absent. Que se passe-t-il ?

Vous n’interrogez surtout pas seul et demandez à ce qu’un second professeur complète le jury :
– si vous êtes professeur spécialiste, n’hésitez pas à préciser au chef de centre, qui contactera le DEC, qu’il faudra un professeur dit « candide » pour interroger avec vous ;
– si vous êtes le professeur « candide », vous devrez absolument être accompagné dans votre jury d’un professeur de la spécialité de l’élève.

Un candidat se présente sans la fiche signée par les professeurs et le chef d’établissement et/ou une seule question figure sur le document. Que faire ?

Adressez-vous directement au chef de centre ! Lors des visios de formation au GO, aucune réponse n’a été apportée à cette même question, les formateurs et IA-IPR estimant que ce cas de figure ne pouvait avoir lieu !
Le jury doit choisir une question parmi les deux présentées. S’il manque une question, la fiche n’est pas conforme et l’interrogation est biaisée car le candidat n’aura préparé que deux questions.

Quelle que soit la réponse à ces trois questions, merci de la communiquer au SNES-FSU (bacatastrophe@lille.snes.edu) afin de la faire connaître à toute la profession : si elle présente des garanties, tout le monde doit en bénéficier ; si elle apparaît comme contraire à l’esprit du bac, il faut qu’elle puisse être dénoncée publiquement. Nous te conseillons :
1) d’aller voir le chef de centre , de lui signaler le problème et d’appeler le DEC pour voir qu’elles étaient les consignes
2) faire remonter la situation au SNES-FSU qui la dénoncera (bacatastrophe@lille.snes.edu)

Que faire si les conditions matérielles de passation du GO ne correspondant pas aux attentes ?

Si la salle de préparation est inexistante, exiger une salle de préparation différente pour respecter le secret des délibérations du jury et éviter que les candidats n’assistent à la prestation du candidat suivant. C’est prévu dans la FAQ du grand oral, 1^er paragraphe.

Je reçois des copies numérisées illisibles ?

Le signaler par retour de mail au DEC, ne pas chercher à adopter des cadences infernales, demander plus de temps de correction ou des paquets allégés

Je ne peux pas me déplacer : quelle procédure ? Qui alerter ?

Le centre d’examen lundi matin puis mail au DEC

Je ne peux pas organiser la garde de mes enfants, que faire ?

Je préviens le centre d’examen et le DEC mais je m’occupe d’abord de mes enfants.

J’ai un rendez-vous médical ou je dois me faire vacciner pendant les examens.

Je préviens par voie hiérarchique mon établissement et mon IPR de mon absence en raison de mon rendez-vous vaccinal. La rectrice a rappelé la priorité à la vaccination des personnels lors de l’audience intersyndicale.