Dès le début nous avons alerté la rectrice sur les modalités de cette mise en œuvre, qui d’une part ne permettent pas un vrai débat sur ce thème, et d’autre part mettent en grande difficulté les collègues dans l’organisation de leur semaine de travail.

Comment réagir en cas de problème ?

- sur les 2 demi-journées de formation en visio : l’enseignement n’est pas une activité éligible au télétravail, un.e collègue ne peut donc pas se voir reproché.e de ne pas réussir à se connecter.

- sur la 3^e demi-journée en présentiel : son organisation est laissée à l’autonomie de l’établissement pour le choix du jour et de l’horaire. Or les collègues nous signalent souvent qu’elle est placée le mercredi matin, ou après-midi, ou en fin de journée. le Snes-FSU s’opposent aux consignes lancées par G Attal, à la rentrée 2024, et visant à placer l’intégralité des formations hors temps de service.

Nous sommes intervenus auprès de la Rectrice pour pointer les grandes difficultés liées à cette organisation, qui empiètent sur la vie privée, et la Rectrice a reconnu que les chefs d’établissement devaient au contraire trouver un créneau qui fasse consensus et que la contrainte ne pouvait pas être une bonne manière de faire, l’objectif étant de mettre en œuvre cette formation dans les meilleures conditions possibles.
En cas d’empêchement, il est toujours possible de prévenir le chef d’établissement, qui peut comprendre les difficultés d’emploi du temps des collègues et faire en sorte de préserver la santé au travail d’un personnel déjà débordé.

- les convocations doivent être transmises dans des délais raisonnables, on ne peut pas exiger des collègues qu’ils soient présents à une formation le mercredi en ayant été prévenu.es le lundi.

En cas de problème, contactez-nous : 03/20/06/77/41 tous les après-midis ou s3lil@snes.edu
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