| Lycée Diderot à Carvin | une collègue de maths a prévenu en novembre qu’elle serait hospitalisée en décembre. Le proviseur a oublié de demander au rectorat un remplaçant. Elle est actuellement remplaçée par un collègue qui a accepté d’augmenter son temps partiel et par un assistant pédagogique qui assure les cours dans la classe de seconde ! |
| collège Anne Frank de Roubaix | Une collègue agressée, droit de retrait exercé à l’unanimité 
Compte rendu d’action
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| collège de Wallincourt | 2 profs d’anglais non remplacés jusqu’à Nöel |
| collège Jean Jaurès de Calais | Une collègue en congé maternité depuis un mois n’est remplacée que sur la moitié de son service. Conséquence : trois classes du collège n’ont plus d’anglais depuis un mois |
| Lycée Berthelot Calais | deux congés "longs"(maladie) : allemand et SVT (avec des terminales en jeu) non remplacés...pour le premier depuis au moins 3 semaines |
| Collège de Rouvroy 62320 | Pas de médecin scolaire depuis le début de l’année (collège en REP). Prof de français en congé maladie depuis un mois toujours pas remplacée. Prof de techno en congé maladie depuis 2 semaines et jusqu’au 15/01/09 (qui sera prolongé pour cause de rééducation) "devrait" être remplacée par un mi-temps (prof d’électrotechnique) |
| Lycée Jean Bart Dunkerque | 2 classes de 1re ES sans prof de Lettres->un congé maternité non remplacé->un congé paternité non remplacé |
| Lycée Robespierre ARRAS | 4 ETP d’AED en moins à la rentrée 2008 |
| Bassin de Montreuil | des TZR affectés hors zone (Etaples) prévenu la veille -> Pas de versement ISSR-> TZR affectés sur 3 établissements différents |
| Bassin de Maubeuge | TZR affectés hors zone (Marchiennes)->professeurs de Lettres modernes contraints d’enseigner le Latin |
| Collège St exupéry Onnaing | 1 prof remplacé par 1 TZR enceinte de +6mois -> assistante sociale non remplacée depuis la rentrée -> infirmière non remplacée |
| Collège de Solre le Château | A Solre-le-Château, petit collège de moins de 300 élèves, nous n’avons plus de personnel affecté au CDI. Nous n’avons pas de remplacement prévu en anglais pour un congé maladie. La principale a l’intention de supprimer le seul poste d’art plastique et la section euro allemand. On risque de perdre une classe l’an prochain, avec les problèmes pour les postes que cela implique. |
| Lycée Montebello Lille | Le CA du lycée Montebello est indigné par la gestion chaotique, par le Rectorat, des remplacements (à l’année ou de courte durée) qui semble davantage pilotée par un souci de rentabilité que par un souci pédagogique : nominations tardives sur les heures restantes en Japonais et Italien ; en Anglais, remplacement tardif d’une partie de service d’une collègue déchargée pour raisons médicales ; en Néerlandais, remplacement tardif d’un congé maternité avec refus d’accorder à la collègue un « statut » de contractuelle, ce qui l’a conduite à démissionner ; Il semblerait qu’on refuse également ce statut au collègue qui lui a succédé en Anglais, à ce jour, absence de remplacement d’une collègue en congé-maladie depuis le 21/10 ; au secrétariat, absence de remplacement d’une collègue en congé maladie alors qu’une autre collègue doit être arrêtée prochainement. Le secrétariat devra-t-il fonctionner avec deux personnes en moins ? |
8 décembre 2008