Bilan mouvement 2016

Les FPMA viennent de se terminer. Nombreux d’entre vous téléphonent pour connaître le résultat de leur mutation. L’occasion pour nous d’une rapide mise au point.

2475, c’est le nombre de demandeurs certifiés et agrégés dont la situation a été examinée lors de la session 2016 du mouvement intraacadémique qui a duré 3 jours. A eux s’ajoutent 133 CPE, sans compter les COP, PLP et professeurs d’EPS.

Quels enjeux ?

10 jours avant la tenue des FPMA(* voir en fin d’article), l’administration fournit aux organisations syndicales un projet de mouvement sorti d’un algorithme. Charge aux élus syndicaux de vérifier que les règles établies en amont ont été suivies et de donner au mouvement une dimension humaine en proposant des améliorations dans le respect de ces règles et des droits des personnels. Sans le SNES-FSU et ses contre-propositions, les FPMA auraient duré beaucoup moins longtemps, au détriment des personnels. Vos élus SNES ont travaillé pendant plus de 10 jours pour vérifier chacune des demandes de mutation, pour tenter d’améliorer les situations personnelles tout en respectant les règles du barèmes. Ils sont intervenus en séance pour faire leurs propositions et satisfaire au mieux les situations des personnels engagés dans la mutations.

22 supports stagiaires temps plein débloqués, 3 à 4 mutations de plus par support débloqué !

Le SNES-FSU a pesé de toute son expertise et de l’efficacité de ses commissaires paritaires pour obtenir le déblocage de 22 postes stagiaires (dont un chez les CPE), d’abord ceux qui empêchaient la mutation de personnels ayant une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), puis celle des MCS (mesures de carte scolaire) de cette année ou plus ancienne qui ont ainsi pu retrouver le meilleur poste possible, enfin le déblocage de supports afin de permettre une amélioration pour des demandeurs « ordinaires ». Nous avions en effet étudié les dossiers et suggéré des transferts de supports stagiaires afin de ne pas empêcher des mutations, tout en préservant les conditions d’exercice des stagiaires.

Le SNES-FSU a obtenu seul ce déblocage : nous avions envisagé et sollicité les autres syndicats pour envisager un boycott des FPMA et seul SUD a répondu favorablement. La veille, un 1er compromis est trouvé avec le DRH, 9 postes de stagiaire seront débloqués. Lors de la tenue des séances, nous avons obtenu d’aller plus loin ce 1er compromis, en analysant à chaque fois que cela était nécessaire la situation des collègues concernés en présence et avec le soutien de la plupart des IPR qui se sont rendus à nos arguments en cours de séance. En effet le « mouvement cousu main » présenté en séance (supports stagiaires fixés non par logique comptable mais par souci pédagogique) ne résistait pas à l’épreuve du terrain (nous avions lancé un sondage auprès de nos 3000 syndiqués : beaucoup d’entre vous avaient découvert par nous l’existence d’un support stagiaire).

Au final, le bilan est positif, même s’il reste des frustrations : en anglais par exemple, 19 supports sont restés bloqués alors qu’il y a seulement 10 stagiaires concours réservé ou interne. Nous ferons un bilan de ces postes pour que le mouvement de l’an prochain ne reproduise pas ces erreurs.

Un nouveau barème, améliorant lui aussi la mobilité

Autre source de satisfaction : le nouveau barème intra, plus équilibré. Le taux de satisfaction est de 36,4 % si on ne prend que les demandeurs de mutation volontaires. Ce qui fait un des meilleurs taux de ces dernières années, voire le meilleur, hormis l’an dernier qui est atypique (dégel de 400 supports stagiaires). Nous sommes cependant inquiets des répercussions de la crise de recrutement : le nombre de TZR va globalement augmenter (113 nouveaux, essentiellement des néo-titulaires), mais en sciences physiques, le solde est négatif (- 20), ainsi qu’en espagnol (- 29). Cette inquiétude est encore plus forte dans les disciplines où il reste des postes vacants à l’issue du mouvement et dont le vivier de TZR est nul ou quasi nul : documentation (80), lettres classiques (20), et économie-gestion dont la situation continue de se dégrader (30 toutes valences confondues).

Le SNES-FSU continuera à oeuvrer l’an prochain pour améliorer encore le barème intra, notamment les pts reconversion ou encore les règles d’attribution des points rapprochement de conjoint.

*FPMA, kesako ? Les Formation Paritaires Mixtes Académiques sont composées de la réunion des élu-e-s agrégé-e-s et certifié-e-s, soit 28 titulaires et 28 suppléants côté administration et autant du côté de l’administration. Le SNES-FSU y est représenté par 32 commissaires paritaires (16 titulaires et 16 suppléants) sur 56 possibles.
Les CPE et les COP, eux, siègent dans le cadre de leurs CAPA respectives (avec là aussi parité administration / représentants des personnels)