Depuis la suspension inacceptable du décret qui limitait les critères de vulnérabilité, la FSU n’a eu de cesse d’intervenir pour que la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, et le Ministre de l’Education Nationale donnent des consignes claires dans les établissements.

Dans l’attente de nouvelles consignes ministérielles,

–  les collègues vulnérables doivent s’adresser au chef de service pour être placé.e.s en travail à distance (cas des enseignant.e.s notamment) ou en autorisation spéciale d’absences (ASA, congé rémunéré).
Parallèlement, ils.elles s’adressent à leur médecin traitant pour obtenir un certificat de vulnérabilité justifiant l’isolement, dès lundi 2/11.

– Les accompagnant d’enfants vulnérables peuvent également solliciter leur médecin traitant pour obtenir ce document.

–  Plus généralement, pour protéger la personne vulnérable qui vit avec vous, nous vous conseillons de prendre contact avec le médecin du travail de votre académie muni de toutes les pièces justificatives nécessaires, pour que le médecin du travail appui votre demande à ne plus être en établissement.
Vous pouvez proposer et bénéficier un dispositif de travail en distanciel.

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