RASSEMBLEMENT MERCREDI 16 NOVEMBRE 15 H DEVANT LE RECTORAT

AG AU LYCÉE PASTEUR A 16 H POUR DÉBATTRE DES SUITES

Non au Travail gratuit 

Le rectorat de Lille ose tout, et c’est même à çà qu’on le reconnaît ... !

La définition du temps de travail hebdomadaire prévu dans les décrets nationaux ? Il l’« ajuste » au manque de moyens académiques 

 ? en collège comme en lycée, il veut alourdir nos services d’une heure non rémunérée à partir de cette année, en comptant dorénavant comme « classes à effectifs faibles » les groupes, TD, TP, etc.

 ? en lycée, il cherche des moyens de supprimer l’heure de première chaire (« grâce » à la réforme du lycée) : cela alourdirait nos services d’une autre heure « gratuite ».

 ? il veut imposer l’heure de vie de classe, sans la rémunérer, au mépris des textes.

Vous n’êtes pas concerné-e cette année ? « Rassurez-vous », si ces mesures ne sont pas retirées, vous le serez l’an prochain 

Les ventilations de service (VS) sont tombées avant les vacances de Toussaint et chacun a pu vérifier si les consignes de la Rectrice pour nous faire travailler jusqu’à deux heures gratuitement devant les élèves ont été appliquées.

Beaucoup d’établissements se sont mobilisés (débrayages, grèves locales majoritaires et même massives… ) et continuent de l’être sur cette question, décidant de s’en tenir à leurs obligations de service, c’est à dire de boycotter tout ce qui n’est pas obligatoire (bacs blancs, sorties, DS surveillés en dehors des heures de cours, etc.).

Des chefs d’établissement ont décidé de ne pas appliquer ces consignes, jugeant sans doute que dans l’intérêt des élèves, il est plus judicieux de reconnaître le travail des collègues que d’obéir à la rectrice. Alors qu’à l’audience de juillet, le Rectorat avait annoncé qu’il ne regarderait pas systématiquement tous les VS, mais uniquement ceux pour lesquels il y aurait contestation, quelques établissements ont vu des retours de VS insuffisamment majorés selon la moulinette du rectorat ; si c’est le cas dans votre établissement, merci de nous le signaler et pensez à contester ! Nous ne manquerons pas d’interroger le Rectorat en CTPA dans quelques jours sur ces retours contraires aux engagements pris en audience ; vive le dialogue social tant vanté par le gouvernement !

Des collègues ont contesté leur VS par un courrier à destination de la rectrice (cf. modèle sur le site http://www.lille.snes.edu/spip.php?article2149) ; il est encore temps de le faire. Pensez à nous donner une copie et à faire aussi un courrier similaire à destination du ministre (1).

Il est désormais urgent de fédérer les actions  et d’amplifier la mobilisation : nous sommes TOUS concernés. 

Il nous faut obtenir que la rectrice et les chefs d’établissement reviennent sur ces décisions d’imposer un travail gratuit !

Effectifs surchargés, classes supplémentaires à prendre en charge (réduction d’horaires oblige), accroissement de la charge et du temps de travail, multiplication des réunions et des tâches sortant de nos compétences ... la coupe est pleine !

Cette nouvelle régression a deux causes : l’hémorragie de moyens et la volonté délibérée de porter atteinte à nos statuts. Quel dilemme pour les chefs d’établissement : se soumettre au coup de force rectoral ou refuser de porter atteinte aux droits des personnels ? Aidons-les à se décider 

Poursuivons l’action ! Ensemble faisons reculer le rectorat, respecter nos droits et nos statuts ! Rassemblement mercredi 16 novembre à 15h devant le rectorat (place aux bleuets)

Le SNES invite les S1 à organiser le déplacement collectif à Lille (prise en charge des frais de co-voiturage pour les syndiqués / bus côtier : contacter T .Quêtu 06 72 97 95 56)

(1) Attention : le rectorat a 2 mois pour vous répondre (l’absence de réponse vaut refus). Passé ce délai, nous examinerons avec vous la possibilité de faire un recours juridique (n’attendez pas le dernier moment, notez bien à quel moment vous avez entrepris votre recours).