Le Conseil d’Administration d’un établissement est composé de membres de droit (chef d’établissement, adjoint, gestionnaire et CPE), de représentants des collectivités (conseil général ou régional, communes) et de personnalités qualifiées (responsables d’association par exemple, désignés par le chef d’établissement). Y participent aussi des représentants élus des personnels, des parents et des élèves.
Le CA intervient sur la vie quotidienne de l’établissement, les moyens financiers, le projet d’établissement et la répartition de la dotation horaire. Il se réunit en général quatre fois par an.

Les AED sont éligibles et électeurs sur la liste des représentants des personnels d’enseignement, de surveillance et d’éducation à condition d’être en poste à la date du scrutin, de travailler au moins 150 heures annuelles pour voter et d’être nommés pour l’année scolaire pour être éligibles.
Le CA délibère sur le projet de recrutement des AED (circulaire du 11 juin 2003). « Ce projet fixe notamment le nombre d’AED dont le recrutement est envisagé, ainsi que la quotité de service et la nature des fonctions de chacun d’entre eux ».
Le CA peut aussi faire modifier le contrat-type (missions clairement définies, heures de formation à déduire automatiquement, répartition horaire hebdomadaire, détail des semaines à travailler, pause-repas, jours pour examens et concours …) Ces modifications sont appelées « avenants » et doivent être signées par les deux parties pour être valables. Ces avenants peuvent être proposés à tout moment de l’année, même pour des contrats déjà signés.
N’hésitez pas à vous rapprocher des élus SNES en CA pour leur faire part de vos problèmes afin qu’ils puissent intervenir.