Modèle de courrier de contestation
HSA contre majoration ? On veut acheter votre silence pour vous piéger et casser le mouvement de protestation qui s’amplifie !
Dans de nombreux lycées de l’académie, les chefs d’établissement proposent aux professeurs touchés par une majoration de service (ou la perte de leur première chaire), une compensation, totale ou partielle, sous forme de HSE ou même de HSA, afin qu’ils ne contestent pas leur ventilation de service et ne s’engagent pas dans l’action collective contre la circulaire rectorale.
Le SNES-FSU de Lille vous met en garde contre ces « compensations » qui ne résolvent rien sur le long terme.
Ces propositions, indignes de la part d’un responsable administratif garant de l’application des textes, sont destinées à casser le mouvement. Si vous les acceptez, l’action collective va perdre de son efficacité et le problème restera entier : la rectrice pourra affirmer que sa circulaire s’applique sans trop de problèmes dans le Nord-Pas-de-Calais et la généraliser dès l’an prochain de la sixième au supérieur arguant que l’opposition aura été minoritaire. Vous ne pourrez pas non plus entreprendre de démarche de contestation à la rentrée 2012 d’une situation que vous aurez acceptée en 2011 !
Votre chef d’établissement vous soumet une telle proposition ? Ne rentrez pas dans la combine !
Refusez-la et contestez votre ventilation de service par la voie hiérarchique avec possibilité de recours au tribunal administratif si vous n’obtenez pas gain de cause. Et surtout, rejoignez les établissements en lutte.