Cet article sera régulièrement mis à jour durant toutes les opérations de préparation de rentrée.
Pour la 2de année consécutive, le CSA Ministériel qui doit annoncer la répartition des poste entre les académies a été reporté.
SITUATION AU 11 JANVIER
Enlisement des débats budgétaires oblige, le CSA ministériel qui se tient habituellement mi-décembre a été reporté du mardi 13 au mardi 20 janvier.
Ce n’est qu’une fois que ce CSA sera tenu, que le CSA académique pourra se tenir (le 22 janvier) pour répartir les postes dans les collèges et les lycées (voie générale et technologique, voie professionnelle sous statut scolaire, post-Bac). Puis sont réunis les CSA Départementaux établissement les DGH des collèges et Segpa (59 et 62).
Enfin, les CA pourront être convoqués et délibérer sur les TRMD de la rentrée 2026
Les stages TRMD du Snes-FSU reportés
Il nous est donc nécessaire de reporter également les stages DGH/TRMD afin de disposer des documents préparatoires (DGH, modalités de calcul) pour pouvoir animer le stage. Les collègues inscrit.es ont reçu un mail de la section académique en ce sens.
Nous prenons contact avec le rectorat que l’autorisation de participer à ces stages soit accordé sans délai supplémentaire aux dates que nous fixerons en tout début de semaine.
DANS LES COLLEGES, LYCEES et CIO : MOBILISER SANS ATTENDRE
L’argument démographique pour mieux supprimer des postes !
Pour la rentrée 2026, 4018 suppressions d’emplois de professeures sont prévus dans le Projet de Loi de Finance (PLF) du gouvernement Lecornu, dont 1645 dans le second degré. En 8 rentrées préparées par Emmanuel Macron, le nombre d’élèves a augmenté dans les collèges et les lycées (+8865). Dans le même temps 8029 emplois de professeurs ont été supprimés dans le 2d degré. L’argument démographique a bon dos, il est surtout un prétexte à légitimer encore des suppressions d’emplois.
Il est prévu la création de 1200 ETP d’AESH (très loin des besoins réels) alors qu’aucun ETP supplémentaire n’était envisagé pour les CPE, AED, et les PSYEN EDO !
L’argument démographique pour affaiblir le réseau des établissements publics et des CIO
Ces orientations budgétaires encouragent les collectivités territoriales (Région, Départements), dans le cadre des compétences héritées de la décentralisation,
– à réduire les dotations de fonctionnement et désormais à envisager, dans le Nord et dans le Pas-de-Calais,
– à affaiblir le réseau des établissements publics (fusions et fermetures d’établissements : Bruay, Auchel, Calais ... et après ?), ce qui est inacceptable. Et ce, alors même que la question du bâti scolaire se pose avec acuité dans de nombreux établissements : des salles surchauffées à plus de 35 °C en été, des classes glaciales en hiver, des problèmes d’humidité, de moisissures et de qualité de l’air qui menacent directement la santé des élèves et du personnel.
D’ores-et-déjà, dans le Pas-de-Calais, l’austérité budgétaire et le désengagement du Conseil Départemental 62 mettent en cause la carte des CIO.
Dans le Département du Nord, les transferts de compétence ont permis d’externaliser/privatiser de longue date l’entretien des collèges, avec un bilan désastreux.
OFFENSIVE SUR L’EDUCATION PRIORITAIRE
Le Ministre a demandé aux rectorats de mettre en place un plan qui cible, au niveau national, 800 collèges les plus « exposés à la difficulté scolaire » (sic).
Pour le Snes-FSU, c’est démarche concurrente de la politique nationale d’éducation prioritaire et qui la met en danger à terme : dans le contexte budgétaire qui asphyxie l’Ecole publique, ce dispositif pose les jalons d’un resserrement extrême du périmètre de l’Education prioritaire qui doit pourtant être renouvelé et élargi, notamment dans l’académie de Lille.
En savoir plus :
https://www.snes.edu/article/plan-800-colleges-le-votre-en-fait-il-partie/
https://www.lille.snes.edu/Colleges-exposes-a-la-difficulte-scolaire-le-Snes-FSU-s-est-adresse-a-la.html
Dans les instances et dans les mobilisations qui s’imposent, le Snes-FSU sera aux côtés des personnels pour décrocher une autre orientation budgétaire