Les certifié.e.s, CPE, PSYen ayant eu un rendez-vous de carrière (RDVC) au titre de la campagne 2022-2023 ont reçu cette semaine le compte rendu de leur évaluation professionnelle avec l’appréciation finale de Mme le Recteur, sauf pour les rendez-vous de carrière de rattrapage réalisés en début d’année scolaire
Pour les agrégés, l’appréciation finale du Ministre sera connue à compter du 18 septembre -> Voir article dédié
Comment sont posés ces avis ?
Le Recteur (ou le Ministre pour les agrégés) doit proposer une évaluation finale de la « valeur professionnelle » à partir des éléments renseignés par les évaluateurs primaires (chef d’établissement et IA-IPR).
Je souhaite contester mon appréciation :
1°) Dans les 30 jours qui suivent la notification, je dois adresser une demande de contestation de mon avis :
• auprès du Recteur si je suis certifié.e, PSYen ou CPE : soit par voie postale au Rectorat de Lille - Département des personnels enseignants, 144 Rue de Bavay, 59000 Lille
soit par courriel à l’adresse : recours-rdvc@ac-lille.fr, depuis votre boite mail professionnelle (en @ac-lille.fr)
Pensez à envoyer un double de votre contestation et de vos avis évaluateurs à s3lil@snes.edu
• ou du Ministre si je suis agrégé.e : uniquement via COLIBRIS
Pensez à envoyer un double de votre contestation et de vos avis évaluateurs à agreges@snes.edu et à s3lil@snes.edu
2°) Le Recteur (ou le Ministre) dispose de 30 jours pour me donner une réponse. Si je suis destinataire d’une réponse positive et que l’évaluation proposée me convient, je ne poursuis plus mon recours. Si je n’obtiens pas de réponse de l’administration cela équivaut à une réponse négative.
3°) Je n’ai pas eu de réponse satisfaisante : je dispose à nouveau de 30 jours pour faire un recours et saisir la CAPA qui devrait se réunir au plus tôt au mois de mars.
Depuis les élections professionnelles 2023, suite à la mise en œuvre de la loi dite de "transformation de la fonction publique", les recours des agrégés ne relèvent plus de la CAP nationale des agrégés, mais de la nouvelle CAP académique des personnels du second degré.
La CAPA unique des personnels du second degré, est désormais compétente pour étudier les recours de tous les CPE, certifiés, agrégés, PLP et PSYen.
C’est à partir de l’appréciation finale que l’administration déterminera les 30% des collègues qui bénéficieront de l’accélération de carrière. Le SNES-FSU revendique pour tous un avancement d’échelon au rythme le plus favorable et la déconnexion entre évaluation professionnelle et progression de carrière.