Après deux ans d’implication et de travaux dans les CHSCT, en particulier des représentants FSU, la dématérialisation des Registres Santé Sécurité et Condition de travail (RSST) est en passe d’être généralisée dans notre académie après une phase de test dans certains secteurs géographiques !
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Après deux ans d’implication et de travaux dans les CHSCT, en particulier des représentants FSU, la dématérialisation des Registres Santé Sécurité et Condition de travail (RSST) est en passe d’être généralisée dans notre académie après une phase de test dans certains secteurs géographiques. Cette application constitue une véritable avancée pour la santé des personnels : plus besoin de chercher les registres papiers , parfois bien cachés, plus besoin de les remplir parfois en présence d’un personnel supérieur hiérarchique, plus besoin de transmettre une alerte aux représentants des personnels en CHSCT puisqu’ils seront alertés automatiquement lorsqu’une fiche sera saisie.
Le registre a vocation a de consigner toutes les observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail et ainsi permettre d’identifier les risques professionnels particuliers sur lesquels le chef d’établissement ou les autorités académiques ou de tutelles auront engager des actions de prévention. Il permet également de constituer un historique des observations et suggestions relatifs à l’hygiène et à la sécurité et de suivre leur évolution au travers des réponses apportées par les chefs.
La présentation de l’observation du problème ou de la suggestion doit être synthétique. Le contenu ne doit pas comporter de nom ou de fonction qui permette de lever l’anonymat. Il est important enfin de proposer des leviers d’actions pour améliorer la situation de travail au plus prêt de ses besoins.
Si vous avez un doute, n’hésitez pas à contacter par mail de préférence la permanence du Snes-FSU : s3lil@snes.edu