7 février 2017

Les établissements

motion des élus SNES du lycée Wallon de Valenciennes : non à la diminution de 155 heures postes

Voici la motion votée lors du CA du 31 janvier 2017. Suite au vote contre majoritaire, un nouveau CA est convoqué le 10 février.

Cette motion a été suivie par les autres élus.

MOTION des élus de la liste du SNES au conseil d’administration du Mardi 31 Janvier 2017

Aujourd’hui, nous avons la responsabilité de voter un fonctionnement qui garantisse à nos élèves, à vos enfants, les conditions optimales d’apprentissage qui leur permettront de préparer leur avenir.

Les représentants du personnel enseignant de la liste SNES ont décidé de voter contre la répartition de la DGH, présentée par notre administration au CA du 31 Janvier 2017.

Loin de remettre en cause le travail de notre chef d’établissement, cette décision vise à interpeller les services du rectorat sur la situation de notre lycée à la rentrée 2017.

Les prévisions d’effectifs, arrêtés en novembre 2016 indiquent 1709 élèves répartis entre 906 élèves prébac et 803 élèves postbac (contre 1820 dans les prévisions en 2016) entrainant une baisse importante de la DGH (155 heures postes). Or, La diminution de la dotation impliquera entre autres la disparition d’une division en seconde, et la perte de sept postes d’enseignants, sans parler des répercussions éventuelles pour les années suivantes.

Pourtant, cette baisse d’effectifs ne reflète pas une tendance générale sur le long terme puisque de 2013 à 2015, le prébac comptait plus de 1000 élèves, et le postbac environ 800.

C’est au cours de l’année 2015-2016 que la perte en prébac a été constatée, et nous soutenons que les effectifs peuvent remonter à la rentrée 2017 en nous appuyant sur des faits (les travaux terminés, le travail effectué auprès des collégiens), de même que la perte d’élèves lors du glissement entre première et terminale peut être enrayée. Nous aurions alors des effectifs plus importants que prévus mais pas assez d’heures poste pour assurer des enseignements de qualité dans des conditions de travail propice au développement des apprentissages.

C’est donc au nom de la qualité du service public que nous voulons maintenir au lycée Wallon, au nom de la réussite de nos futurs élèves, au nom du bien être des personnels qui seraient face à des classes surchargées que nous nous opposons à une DGH inférieure à nos besoins réels pour la rentrée 2017.