Si les textes officiels ouvrent le droit à une formation de 60h annuelles pour les Assistants d’Éducation, la réalité était bien autre au sein de l’académie : jusqu’à présent aucune formation d’adaptation à l’emploi n’a été mise en œuvre par l’administration au sein de l’académie.

Suites à de nombreuses interventions, le SNES a enfin obtenu la mise en œuvre d’une formation pour les assistants d’éducation mise en place dès cette année !!

Certes, cette formation soulève de nouveaux problèmes et de nombreuses questions (limite des places disponibles, mise en œuvre d’une formation à distance sans équipement informatique des personnels, questions du temps de travail, etc....) que le SNES FSU ne manquera pas de dénoncer, mais elle constitue aussi une grande avancée pour la reconnaissance des droits et des conditions de travail des personnels.

A qui s’adresse cette formation ?

Deux modules sont proposés :
– un en distanciel à destination des AED volontaires et recrutés pour la première fois au 01/09/20
– un en présentiel à destination d’un AED par établissement ayant cumulé deux années d’expérience dans les fonctions. L’AED est choisit parmi les personnels volontaires par le chef d’établissement qui procède à l’inscription du collègue.

Comment et quand s’inscrire à la formation ?

Le chef d’établissement (chef de service) doit informer les assistants d’éducation de la mise en œuvre de la formation puis inscrire à leur demande les personnels volontaires.
Le serveur est ouvert aux inscriptions jusqu’au 31 janvier ! ( si votre chef a passé les délais, contactez nous !)

La section académique invite les collègues à se saisir de ce droit à la formation si durement acquis. Si nous sommes bien conscients des limites de la mise en œuvre de cette formation, cette première victoire représente une première étape dans la reconnaissance du droit à la formation des AED.