ALERTE SUR LES HIERARCHIES INTERMEDIAIRES : LA RECTRICE ACCELERE LE RYTHME !!!

Lors d’une réunion des chefs d’établissements le 27 août, nous avons appris que la rectrice demandait aux chefs d’établissements de nommer dans chaque lycée ou collège des correspondants ou référents pour la culture, pour l’orientation et pour le remplacement !

Ces démarches inacceptables ne répondent pas aux besoins des établissements confrontés aux suppressions de postes (titulaires de postes fixes comme de TZR) et au démantèlement des services d’orientation dont les missions sont transférées de plus en plus vers d’autres personnels non compétents pour les assurer.
Par contre, elles visent à individualiser de plus en plus nos métiers et à nous diviser face à l’administration en montant les personnels les uns contre contre les autres.

Selon quels critères, quelle « expertise » ces référents seraient-ils choisis, comment, et dans quel but ? Qui peut prétendre avoir suivi une formation digne de celle d’un conseiller d’orientation psychologue (DESS ?) ? Quant au remplacement et à la culture, quelles fonctions auraient les référents ? Auraient-ils par exemple le pouvoir de désigner les collègues pour le remplacement à l’interne de Robien ou d’imposer leur choix aux équipes disciplinaires ? Il s’agit sans aucun doute du prolongement du conseil pédagogique que nous appelons toujours à mettre en échec.

Nous avons besoin d’informations sur ce qui se passera la jour de la rentrée. Il faut nous faire remonter tout ce qui pourra être utile pour mener le combat syndical, en complément des trois journée fortes d’actions les 4, 6 et 7 septembre.

Le secrétariat académique