La démission d’un aide éducateur, en septembre 2004, a privé le collège R. Schuman de 31 heures d’encadrement adulte supplémentaires.

Malgré les engagements pris, la mise en extinction du corps des MI-SE et des aides éducateurs n’a pas été compensée par le recrutement des assistants d’éducation. C’est désormais à 88 heures en deux ans que s’élèvent les pertes enregistrées par l’équipe Vie scolaire ; soit 30 % de son horaire ! C’est sa capacité de surveillance, d’aide et de dialogue qui se voit ainsi remise en cause.

D’autre part, la perte programmée d’une CEC secrétariat, de deux CES administration et de deux CEC entretien durant cette année scolaire 2004-2005 augure mal d’une efficacité
optimale des services administratifs du collège. Même si le principe du recrutement d’emplois précaires n’était pas satisfaisant, ces personnels ont néanmoins accompli des
tâches indispensables au fonctionnement du collège.
Au-delà d’un risque de dégradation des conditions de travail de l’ensemble des personnels, c’est la qualité du service public offert jusqu’à ce jour par le collège qui risque d’être affectée.

Le conseil d’administration demande donc que le collège R . Schuman soit doté de personnels en nombre suffisant pour compenser les postes perdus ou à perdre, afin qu’il
puisse ainsi s’acquitter de ses tâches de service public d’éducation.

Motion votée à l’unanimité des 22 présents