Le décret sur les services est abrogé. La victoire sur Robien est une victoire significative à mettre à l’actif des personnels et tout particulièrement du SNES qui a su peser pour un calendrier unitaire d’action. Cela implique pour les collègues le rétablissement des décharges, la suppression des mesures sur la bivalence et les compléments de services…

Maintenant il faut agir sur les postes. Les moyens aujourd’hui sont débloqués en heures supplémentaires, alors que nombre de collègues ont été victimes d’une suppression de poste ou d’un complément de service du fait du décret. Ce sont 215 postes qui ont été supprimés dans l’académie en raison des décrets.

Lors de la réunion des recteurs du 12 juin, il leur a été précisé que les moyens débloqués au titre du décret pouvaient donner lieu à des créations d’emplois.

Dans notre académie, lors de l’audience accordée au Snes le 13 juin, le Recteur a expliqué que les moyens seraient restitués en HSA mais n’a pas exclu de réexaminer les situations de certains établissements au cas par cas et de revenir sur des mesures de carte scolaire avant le mouvement prévu du 20 au 22 juin.

Nous devons réclamer la restitution des postes supprimés et notamment l’annulation des mesures de carte scolaire. Cela doit être complété dans l’immédiat par la constitution de BMP pour la rentrée, le réemploi des contractuels en poste cette année ou au chômage et par la constitution de listes complémentaires aux concours.

Dans l’établissement, en urgence il faut dans la mesure du possible

réunir les conseils d’enseignement pour faire le point discipline par discipline, en comptabilisant le nombre d’HSA et en exigeant le rétablissement des postes là où c’est possible.
demander une rencontre avec la direction de l’établissement pour la redéfinition de la répartition des services
demander éventuellement un CA extraordinaire.

Tous les établissements sont concernés et plus particulièrement ceux qui ont subi une baisse de dotation sans modification à la baisse de la structure. Les collèges le sont aussi (UNSS, heures de labo.)

Le document reçu avec l’annonce de la dotation permet d’identifier combien d’heures ont été données au titre de l’UNSS, des heures de chaire, des décharges. Il faut comparer la dotation de janvier 2007 avec celle de l’année précédente afin de savoir à combien se montait la diminution et ...réclamer son dû et nous le signaler par retour. Le chef d’établissement a eu connaissance de ces chiffres, même s’il ne les a pas communiqués

Nous savons que le calendrier de fin d’année ne facilite pas les choses...et le gouvernement le sait aussi, lui qui a joué la montre en différant les annonces le plus tard possible.

Nous te demandons donc de nous faire remonter la situation de ton établissement le plus rapidement possible et notamment avant le mouvement.

Il nous faut savoir :

– le nombre d’heures supprimées cette année dans l’établissement au titre des décrets.

– quelles sont les disciplines concernées

– quels sont les nouveaux besoins

Nous nous tenons à la disposition des S1 pour répondre à toutes les questions

Le 15/06/07

Karine Boulonne, Noëlle Célérier, Odile Deverne,Michel Devred

Représentants au CTPA