Le CDI n’est cité qu’une seule fois dans le protocole national : « Adapter le fonctionnement des salles informatiques, CDI et foyers en mettant à disposition du gel hydroalcoolique à l’entrée et en libre-service, en permettant de respecter la distanciation physique et en limitant le brassage. Assurer une désinfection régulière adaptée. ». Néanmoins, d’autres préconisations doivent être respectées :
– « Il est recommandé également de privilégier le déplacement des professeurs plutôt que celui des élèves et donc d’attribuer une salle à une classe »
– « proscrire le prêt de matériel en dotation collective »
– « privilégier les découvertes et la culture au travers des moyens audiovisuels »
– « vérifier que le matériel et outils pédagogiques collectifs ne soient pas directement accessibles par les élèves. »
– « Condamner l’accès aux espaces collectifs intérieurs pour limiter le brassage entre les groupes d’élèves »

Dans le cadre d’un strict respect du protocole national, la sécurité des professeurs documentalistes, comme des élèves, est un préalable incontournable. On voit mal dans ces conditions comment accueillir des élèves dans les CDI. Ils peuvent, tout au plus, accueillir des personnels selon leurs besoins et permettre aux professeurs documentalistes d’effectuer certaines de leurs missions dans le respect des règles sanitaires. Dans tous les cas, pour le SNES-FSU, les professeurs documentalistes qui en ont la charge et la responsabilité des CDI doivent être consultés et écoutés sur la question.

En complément :
– le courrier des IPR-EVS de l’académie du 25 mai 2020 (reçu dans tous les établissements)

– un exemple d’annexe « CDI » au protocole de l’établissement