La loi de transformation de la fonction publique (2019), prévoit la participation de l’employeur, à hauteur de 50%, à la cotisation de la complémentaire santé des agentes de la fonction publique.
Les personnels de l’académie ont reçu cette semaine un mail via les boites professionnelles concernant la mise en œuvre de la Protection Sociale Complémentaire à venir, le calendrier afférent, et l’accompagnement proposé dans le cadre de la campagne d’affiliation.
Dans l’Education Nationale, la PSC, entrera en vigueur en mai 2026 (au lieu de janvier 2025). Obligatoire pour les actifves sauf dérogations (non-titulaires en CDD court, agentes bénéficiant de la couverture santé de leur conjointe, bénéficiaires de la C2S…), les conjointes et les enfants des agentes pourront y adhérer. La prise en charge de la couverture santé par le duo MGEN-CNP assurances a été actée en mars 2025. Pour la partie prévoyance, ce sera en octobre 2025.
La PSC offrira une couverture santé obligatoire, deux options facultatives en complément, et deux options facultatives en prévoyance.
Elle est loin du mandat historique de la FSU : le 100% sécu, toujours défendu. Elle acte le découplage de la santé et de la prévoyance.
Pour informer les collègues sur les enjeux et démarches,
– le Snes-FSU met à disposition ...
Un DIAPORAMA et un fichier de prise en main, pour animer une heure syndicale sur le sujet (accès adhérent-es)
Diapo PSC - S1
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Notes diapo PSC
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– et a programmé :
* un stage réservé aux S1 et correspondants le mardi 4 novembre de 9h30 à 12h (en hybride) : inscription sure l’espace adhérent
* un stage ouvert à toutes et tous (priorité aux adhérent-es) le vendredi 5 décembre 2025 à LILLE (Lycée Baggio)